Marc teòric

1. Què són els micromasclismes?

Són Comportaments interpersonals, els comentaris verbals i les actituds sexistes per homes o dones que contribueixen a la dominació i violència contra
les dones en la vida quotidiana. A diferència d'altres formes de violència masclista que poden ser socialment condemnades i denunciades habitualment,
aquestes pràctiques, més subtils, que reflecteixen i fomenten la desigualtat entre homes i dones, són legitimades per l'entorn social.
Es considera, a més, que conformen la base i donen lloc a una tendència que pot desenvolupar-se donant lloc a altres formes més agressives,
ja considerades delicte, de maltractament emocional, psicològic, físic, sexual o econòmic.

1.1 Conseqüències

Aquests micromasclismes causen també, una desigualtat i una violència en l'àmbit econòmic i laboral,
com per exemple  una major incidència de la desocupació  en les dones i  condicions laborals desiguals

per a uns i unes altres:

-La població femenina accedeix a l'ocupació en condicions de major temporalitat i precarietat que la masculina.

És a dir, els homes protagonitzen les contractacions més estables i de major durada.

Això juntament amb la discriminació salarial i una clara segregació ocupacional en funció del sexe, situa a les dones en ocupacions molt determinades,

i amb nivells de presa de decisions molt reduïdes, que sempre impliquen menor reconeixement i prestigi social.( ocupacions considerades tradicionalment

com a “femenines”: educació, serveis socials, sanitat, administració i/o escala jeràrquica on les dones ocupen els trams més baixos als llocs de

responsabilitat i presa de decisions)

- Ús desigual del temps de dones i d'homes. Les dones emprenem molt més temps que els homes a les tasques domèstiques i de cures, mentre que

aquests últims es dediquen amb intensitat al treball.

-Menor presència en llocs de decisió i de representació,tant en els àmbits polítics, socials i econòmics, com en els culturals, de valors i influència social

(Alonso et alt. 2010)

2.1Què és el gènere?

El gènere és una condició social que determina certs aspectes de la persona. El gènere el podem considerar una classificació cultural i social

on s’estableix una percepció que es diferència en l’ambit polític, social, o quotidià.

En cada cultura es diferència els gèneres d’una manera pròpia, atorgant unes característiques  pròpies de la cultura en qüestió.(Facio.Fries ,2005)

De la submissió de control, apareix la lluita de poder entre Home i Dona.

2.2 Què comporta?

-Masclisme

El masclisme està associat a la diferenciació entre home i dona en tots els àmbits, però en especial el laboral. També a la subordinació de la dona

a l'home, on aquest té el poder i major estatus en comparació amb el col·lectiu de la dona. Però en l'actualitat, les actituds masclistes són un intent de

justificar un millor benestar als homes .

Per tant s'entén el masclisme com una forma de coacció física o psicològica amb el fi de mantenir un control emocional i/o jeràrquic vers la dona.

-Feminsime

Amb la Revolució Industrial i l'accés als àmbits públics on estaven destinats només  els homes (fàbriques), començen les primeres reivindicacions feministes.

La dona es tornà una nova amenaça per als homes, que van veure perillar la seva posició de privilegi social.

Entenem per feminisme, aquell moviment social i polític que promou, defensa i lluita per la igualtat de drets i deures entre homes i dones.

Dit d’altra manera, el feminisme lluita per l’eradicació de tota discriminació social per motius de gènere. El feminisme no defensa la superioritat de la dona sobre l’home, és a dir, no és com el masclisme però al revés, sinó que el valor que guia aquest moviment social fins als nostres dies, és la igualtat. (Maqueda,2006)

.

 Mapa conceptual de les idees més importants que hem extret del marc teòric.

Diferents Exemples: 

Amb dues imatges en tenim prou per demostrar qui fa les tasques de la llar, com és en aquest cas la neteja, o bé a qui van encarats aquests anuncis. Sembla que la figura de la dona és rellevant en aquest àmbit.

  

En aquest cas trobem que,tampoc acaba de ser un cartell positiu ni igualitari, ja que el nom de dona i home no es mostra per igual ,sinó qu home és la continuacuó de "woman" ,dona en anglès,d'altra banda Creiem que és positiu ,perquè no hi ha una imatge discriminant a la dona com a cuidadora dels infants i persones amb minusvalideses.

Clarament mostra les cames femenines com estan obertes i ofertes al públic masculí tot mostrant una frase contundent que s’atribueix a quelcom sexual “Un año calentando el ambiente”.

La responsabilitat dels infants recau en la mare i a més en aquesta imatge s’anuncia productes alcohòlics, aquest són patrocinats per l’infant el qual adverteix a la mare que el marit l’espera a casa insinuant que estigui tot a punt fins i tot la cervesa fresca.

Ens estar donant informació errònia de la dona la qual ens insinua que no és puntual i que és complicada insinuant amb això que no serveix per a gaire cosa més, ja que ens compara amb un rellotge per a homes, posant aquest en una posició superior, per sobre de la figura de la dona.